- Integrazione del vostro team estendendolo in India (quando possibile, compatibilmente con i progetti), oppure nella struttura in Italia, con le figure mancanti, quante volete, ma anche una sola.
- Creazione di un team completo finalizzato allo sviluppo di un vostro progetto nei nostri uffici dove sarà più opportuno: in India o in Italia. Il team è disegnato sulla vostra necessità, per dimensione
e per tipologia di professionalità.
Le migliori figure professionali per la durata che vi serve.
Anche quelle difficili da trovare!
INTEGRAZIONE DI TEAM DI SVILUPPO
DA REMOTO IN INDIA E ITALIA
veloci
economici
di riservatezza
dell'organizzazione
fatturazione in Italia
delle vostre attività
Outsourcing in Italia e in India dal 1998!
Sviluppo delocalizzato in India e in Italia sotto il vostro controllo
Soluzioni
Come funziona
Tecnologie
Soluzioni
Come funziona
Sulla base delle vostre richieste vi presentiamo una rosa di candidati da noi selezionati e garantiti. I candidati possono essere intervistati anche in videoconferenza. Se i candidati scelti non sono già in forza presso di noi, servirà un minimo tempo di preavviso prima dell’avvio della loro collaborazione.
Voi avrete il controllo totale dell’operato del team o delle figure integrate nel team della vostra sede. I nostri project manager supervisionano e supportano le attività dal punto di vista tecnico e organizzativo. Di volta in volta concorderemo il mezzo migliore di comunicazione e la frequenza dei contatti: videoconferenze, teleconferenze, posta elettronica, ecc. Spesso i contatti sono quotidiani a orari fissi, tenendo conto della differenza di fuso orario. Attenzione, la lingua corrente dei nostri progetti è l’inglese!
Tecnologie
Per ogni tipo di linguaggio, di tecnologia o di progetto, le figure professionali sono selezionate tra le più adatte e più esperte nei ruoli specifici.
Il grande vantaggio di attingere alla disponibilità indiana di ingegneri IT è la possibilità di disporre di tutta la gamma delle tecnologie richieste, anche quelle più innovative.

VANTAGGI
01.
Vantaggio economico
- zero investimenti
- differenza di compensi tra Europa e India
- vengono pagate solo le ore lavorate
- eliminazione del costo di recruiting e di gestione del personale
- eliminazione del costo degli spazi ufficio e delle attrezzature
- possibile eliminazione del costo delle licenze
- eliminazione dei costi di logistica
- utilizzo delle risorse ritagliato dimensionalmente sulle necessità del progetto, senza sprechi
- eliminazione dei costi di formazione, il personale è già formato
02.
Vantaggio per il progetto
- pieno controllo della realizzazione del progetto da parte del cliente
- il team indiano si adatta alle tecniche di gestione del cliente
- riduzione del tempo di realizzazione dei progetti
- uso delle metodologie, degli standard e delle linee guida del cliente
- risorse identificate in base alle esigenze del progetto
03.
Vantaggio organizzativo
- disponibilità di figure professionali eccellenti a costi inferiori
- disponibilità di professionalità in tutte le tecnologie
- flessibilità nell'incremento/decremento della dimensione del team
- i progetti a breve termine non sono un problema
- le risorse operano nella nostra sede in India
- un responsabile tecnico in India gestisce il team indiano e sarà il punto di contatto durante il ciclo di collaborazione.
- a fine progetto il team viene sciolto senza impegni da parte di nessuno
- comunicazione snella e istantanea con qualsiasi programma di comunicazione
- continua disponibilità del team Italiano per il controllo e la soluzione di ogni problematica
- possibilità di estendere gli orari delle giornate lavorative fino al massimo del 24*7
fattori di
SUCCESSO

focalizzazione delle energie aziendali sul progetto e sui risultati

garanzia della piena proprietà del progetto

controllo della gestione del progetto

rigoroso controllo della qualità

precisa definizione dei ruoli nella gestione

chiarezza nell’assegnazione delle responsabilità

formalità nella comunicazione

sensibilità alle differenze culturali
FAQ
Che dimensioni può avere un intervento di outsourcing?
Anche una sola figura professionale o quante ve ne servono per completare il team che il vostro progetto richiede.
Come posso gestire il mio team offshore in India?
Comunicherete direttamente con i vostri sviluppatori offshore. Verrà inoltre designato un responsabile tecnico che sarà il vostro punto di contatto durante il ciclo di sviluppo. ECELIS in Italia sarà il vostro riferimento commerciale e l’appoggio per la soluzione di ogni problema organizzativo.
E' possibile spostare le risorse in Italia presso la nostra sede?
E’ possibile solo per coordinare un team in India e agire da interfaccia tra il team Italiano e il team Indiano. Questa modalità è attuabile solamente in caso di team consistenti e la risorsa può essere distaccata in Italia per un periodo limitato di tempo. ECELIS si tiene costantemente aggiornata sulle normative governative dei Paesi di destinazione per poter essere sempre in accordo con le leggi di ogni Paese.
I miei dati sensibili sono al sicuro?
I vostri dati sensibili e non sensibili saranno al sicuro:
- Adottiamo e rispettiamo le linee guida del GDPR (Regolamento Europeo sulla protezione dei dati n. 2016/679 del 27 aprile 2016) e del D.lgs. 196/2003 (Codice Privacy Italiano).
- Verranno sottoscritti accordi di segretezza tra noi e il cliente e tra noi e i nostri dipendenti.
- L’accesso ai vostri dati sarà consentito solo a risorse autorizzate
- Noi non ospitiamo o archiviamo i vostri dati sensibili.
Qual è la durata minima di un singolo contratto?
La durata minima di questo servizio va concordata di volta in volta perché dipende dalla quantità di risorse impegnate. Siamo sempre disponibili a favorire anche gli incarichi di breve termine quanto quelli di lungo termine.
Siete sempre in tempo ad aumentare la durata del vostro contratto, se lo desiderate.
Le risorse sono vostri dipendenti?
Le risorse sono regolarmente assunte a libro paga dalla nostra consociata indiana, a tempo pieno e lavorano in sede. I nostri tecnici ricevono il trattamento economico, contributivo e assicurativo in ossequio alla normativa governativa vigente.
E' possibile interrompere anticipatamente un progetto? Ci sono costi aggiuntivi?
Sì, è possibile cancellare o interrompere una collaborazione, con congruo preavviso seguendo le condizioni indicate nel contratto.
Come funziona il sistema di fatturazione e di pagamenti?
ECELIS emette fattura alla fine del mese di progettazione e il pagamento è richiesto entro il 10 del mese successivo.
Possiamo intervistare i candidati prima che vengano assunti?
Sì, il processo tipico funziona come segue:
- Scambio di informazioni per definire i requisiti richiesti dal cliente e i parametri del servizio.
- Invio al cliente di una rosa di CV relativi ai candidati da noi identificati.
- Reinvio di nuove proposte in caso di prima insoddisfazione.
- Test online e colloqui del cliente con le risorse.
- Le risorse approvate sono a disposizione con la tempistica che verrà dettagliata.
Come potete assicurare che le risorse lavorino solo sul nostro progetto?
Provvediamo a inviarvi un report settimanale delle attività svolte nella settimana.
In caso voi aveste un programma di monitoraggio, potrete usare anche il vostro.
Come potete assicurarci che Ecelis o un suo sviluppatore non mostrino il lavoro del cliente in futuro?
Il nostro accordo di riservatezza vincola sia noi sia i nostri dipendenti anche per il futuro.
In caso di insoddisfazione riguardo una risorsa o team vi impegnate a rimpiazzare le risorse?
Sì, se un cliente è insoddisfatto di un team o di una risorsa, garantiamo la sostituzione tempestiva delle risorse.
Come avvengono le comunicazioni tra noi e il team in India?
Ecco i vari canali disponibili per la comunicazione con le risorse:
- Messaggistica istantanea tramite chat Skype/Gtalk e altre piattaforme simili.
- Riunioni programmate tramite Google Meets, Zoom Meetings, Goto meeting e altre piattaforme simili.
- Discussioni sul progetto attraverso strumenti di gestione come Jira, Basecamp, Slack e altri.
- E-mail.
Come posso essere sicuro che i miei dati non siano pubblicati o scaricati dai vostri sviluppatori?
Il nostro team di sviluppo lavora su client-server e non ha accesso per scaricare alcun dato se non concordato con il cliente. Abbiamo un accordo NDA (Non-Disclosure Agreement) con i nostri sviluppatori. Inoltre, seguiamo politiche rigorose di protezione dei dati attraverso la consapevolezza. Abbiamo un sistema rigoroso in cui la protezione dei dati è molto importante. (Il nostro sistema di sviluppo sarà sotto firewall, nessun accesso alla posta elettronica come yahoo, gmail, ecc.)
In caso di necessità, il vostro team può fare straordinari?
Gli straordinari sono previsti, con un aumento percentuale della tariffa oraria. Il dettaglio è nel contratto.
Offrite qualche opzione per la gestione totale del progetto se il cliente desidera la completa realizzazione da parte vostra?
Siamo in grado di realizzare progetti completi a partire dai vostri requisiti. Il nostro team di project manager dedicati coordina e supervisiona i compiti degli sviluppatori, assicurando che siano allineati con gli obiettivi e le scadenze del progetto. Offriamo aggiornamenti regolari sui progressi, facilitiamo la comunicazione e gestiamo gli aspetti amministrativi, consentendo ai clienti di concentrarsi sulle attività principali del proprio business. Questo approccio semplifica il processo di sviluppo, offrendo un’esperienza senza problemi e garantendo al tempo stesso il successo del progetto.